en-USru-RUen-GB
Search Open/Close
Open/Close Header Details
Search

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЛЮДЯХ

На наших заводах мы обеспечиваем чистоту и здоровые условия труда, отвергая любые формы дискриминации, преследования и детского труда. Мы отдаем часть нашей прибыли гуманитарным проектам международного значения.

Поскольку мы заботимся об экологии, мы твердо верим в социально-этический кодекс, который принимает решения, не нанося ущерба окружающей среде, путем сбережения энергии.

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

Будучи членом мирового сообщества, Bassanina Forma srl стремится действовать как ответственный гражданин. При осуществлении своей деятельности, наша марка обеспечивает высокие стандарты порядочности и честности, и она может рассчитывать на поддержку ее менеджеров, ее сотрудников, поставщиков и партнеров.

Эти значения отражены в следующем Этическом кодексе, который дает основополагающее руководство для всех наших деловых отношений.

1. Деловая порядочность
Глобальный бизнес Bassanina Forma srl основывается на принципах порядочности и честности и противопоставляет все формы коррупции и взяточничества. Сотрудникам, поставщикам и партнерам запрещается предлагать, совершать или получать какие-либо несанкционированные платежи или другие стимулы, которые могут поставить под угрозу четкие и объективные бизнес-решения. Политика бухгалтерского учета Bassanina Forma srl требует, чтобы каждая бизнес-транзакция была достаточно отражена в политике Группы.

2. Уважение и внимание партнеров
Bassanina Forma srl признает свою ответственность перед пятью группами деловых партнеров:
Клиенты. Bassanina Forma srl предоставляет высококачественную продукцию и отличный сервис для всех своих клиентов, как до, так и после продажи.
Сотрудники. Bassanina Forma srl стремится уважать честную и этичную трудовую практику и защищать права человека сотрудников. Условия работы и условия предоставления услуг будут соответствовать национальным законам и соответствующим отраслевым стандартам. Принудительный и детский труд категорически запрещен. Группа обеспечивает равные возможности и равное обращение как со всеми заявителями, так и с работниками, отвергая любую форму дискриминации или предрассудков. Bassanina Forma srl стремится признать ценность, которую каждый сотрудник привносит в свое дело, и обеспечить справедливое вознаграждение на основе общепринятых стандартов.
Сообщества и окружающая среда, в которых работает Группа, признаны важной отправной точкой для любой бизнес-операции. Bassanina Forma стремится стать хорошим партнером для этих сообществ. Кроме того, Группа гарантирует, что ее производственные склады соответствуют применимым законам и общим стандартам, чтобы свести к минимуму любое неблагоприятное воздействие на окружающую среду.
Поставщики и деловые партнеры. Bassanina Forma srl стремится к созданию и поддержанию отношений взаимного доверия между поставщиками и другими предприятиями Bassanina Forma srl, чтобы гарантировать, что все ее партнеры уважают и придерживаются общих принципов ведения бизнеса.
Акционеры. Bassanina Forma srl стремится к созданию акционерной стоимости в долгосрочной перспективе. Группа стремится вести свою деятельность в соответствии с принципами добросовестной корпорации и правительства. Своевременная и точная информация об операциях и результатах деятельности будет предоставлена всем акционерам.

3. Обеспечение здоровья и безопасности
Bassanina Forma srl признает свою ответственность за здоровье, безопасность и общее благополучие своих сотрудников, клиентов и других третьих лиц, которые посещают ее помещения. Bassanina Forma srl стремится обеспечить условия для здоровья и безопасности для всех своих рабочих сред.

4. Уважение к окружающей среде
Bassanina Forma srl стремится уважать сохранение экосистем и сохранение ограниченных ресурсов. Поэтому все повседневные операции соответствуют местному экологическому законодательству, нормам и правилам.

5. Инвестиции в сообщество
Bassanina Forma srl стремится содействовать здоровью, благосостоянию и устойчивому экономическому развитию более широкого сообщества посредством благотворительных, культурных и образовательных инициатив. Группа также верит в важность поддержки своих сотрудников в их индивидуальных и коллективных усилиях по улучшению их роли в обществе.

6. Соблюдение требований и отчетность
Руководство Bassanina Forma srl предоставляет возможность донести этот кодекс до всех своих сотрудников и деловых партнеров, чтобы уважать его и принять его общие принципы. Кроме того, Bassanina Forma srl создает механизм отчетности, который дает своим сотрудникам возможность отмечать незаконные действия или осуждать все ситуации, которые не соответствуют кодексу деловой этики Bassanina Forma srl и принципам корпоративной социальной ответственности.

Back To Top